Как уволить работника, с которым заключен срочный трудовой договор, по его инициативе?

NDS Reklama Image
Добрый день! ООО на ОСНО. Работник по совместительству по срочному ТД принят 20.12.2023 г. по 19.02.2024 г. Написал заявление 17.01.2024 г. Последний день работы 31.01.2024 г. Какая формулировка должна быть при увольнении: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"? На горячей линии ТИ сказали так.
Но нашла информацию, что и 80 подходит. Как будет правильнее?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page