Переход на безналичную оплату труда

Comments

• День добрый, для начала вам необходимо заключить договор с банком по зарплатному проекту. Банк устанавливает программу для перечисления заработной платы на карточки, сотрудники пишут заявление с просьбой перечислять суммы на их карту №..... все и далее работаете, упрощает работу бухгалтеру.
• Цитата: День добрый, для начала вам необходимо заключить договор с банком по зарплатному проекту. Банк устанавливает программу для перечисления заработной платы на карточки, сотрудники пишут заявление с просьбой перечислять суммы на их карту №..... все и далее работаете, упрощает работу бухгалтеру.

  А приказ нужно издавать?
• Приказ не обязателен, у вас каждый сотрудник напишет заявление о согласии перечислять их з/плату на карту.
• Цитата: Здравствуйте!Наше предприятие переходит на безналичную оплату труда. Подскажите, пожалуйста, какие документы нужно оформить для этого?

  Здравствуйте. А какие условия в смысле места выплаты заработной платы у Вас были раньше?
  

  Цитата: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банкена условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

  ИМХО, надо допсоглашение к трудовому договору. Потому что согласно этой статье, место выплаты заработной платы должно быть определено, это сказано в ТК, предусмотрено им. И должно быть отражено в ТД.
  

  Цитата: другие условия в случаях,предусмотренных трудовым законодательствоми иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

  Итак, место выплаты заработной платы в ТД должно быть оговорено,  тут однозначно изменение условий ТД. В Вашем случае по инициативе работника, раз они заявления пишут.
• Цитата: Цитата: Здравствуйте!Наше предприятие переходит на безналичную оплату труда. Подскажите, пожалуйста, какие документы нужно оформить для этого?Здравствуйте. А какие условия в смысле места выплаты заработной платы у Вас были раньше?Цитата: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банкена условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.ИМХО, надо допсоглашение к трудовому договору. Потому что согласно этой статье, место выплаты заработной платы должно бытьопределено, это сказано в ТК,предусмотреноим. И должно быть отражено в ТД.Цитата: другие условия в случаях,предусмотренных трудовым законодательствоми иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.Итак, место выплаты заработной платы в ТД должно быть оговорено,  тут однозначно изменение условий ТД. В Вашем случае по инициативе работника, раз они заявления пишут.

  Раньше выплату производили из кассы на предприятии. А если инициатива перехода работодателя,что тогда делать?