Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на второго ребенка

Comments

• Добрый день!
  Уточните, отпуск по уходу за ребенком начинается в 2014г.?
  Тогда расчетным периодом является 2012+2013г.
  Посмотрите статью.
  Если до вас женщина работала в другой организации, то для того, чтобы учесть при работе заработок предыдущего работодателя или иметь основания исключать при расчете периоды, необходимо предоставить справку по форме 182н.
  Если рассчитывать исходя предоставленных вами данных, то пособие = (12000*9+6000) / 731 * 30,4 * 40% = 1896 руб.
  Т.к. пособие, рассчитанное исходя из среднего заработка, оказалось меньше установленного минимального размера пособия, то пособие назначается в минимальном размере. В 2014г. минимальный размер пособия по уходу за 2ым и последующими детьми составляет 5153,24 руб.
• Она родила в мае 2012 г., потом ни где не работала. По трудовой книжке работать начала с 01.03 2013 г. , отпуск она взяла с января 2014 г. Я в ФСС узнавала, они сказали, что если будет минимальный расчет, то взять нужно показатель 2013 года, т. к. 1,5 года ребенку исполнилось в 2013 году.
• Цитата: Она родила в мае 2012 г., потом ни где не работала. По трудовой книжке работать начала с 01.03 2013 г. , отпуск она взяла с января 2014 г. Я в ФСС узнавала, они сказали, что если будет минимальный расчет, то взять нужно показатель 2013 года, т. к. 1,5 года ребенку исполнилось в 2013 году.

  
  Если ребенку уже исполнилось 1,5 года, то о каком пособии идет речь? Сотрудница просто оформляет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На период отпуска по уходу за ребенком ей полагается компенсационная выплата в размере 50 руб.
• По закону в течении 6 месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет, женщина может обратиться за пособием.
• Цитата: По закону в течении 6 месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет, женщина может обратиться за пособием.

  
  В первом посте вы пишите, что работница устроилась к вас с 01.03.2013.г. и приводите информацию об окладе. Я поняла так, что женщина с момента трудоустройства фактически работала и вами приведены данные о её заработке.
  Тогда опишите ситуацию подробнее. Она находилась в отпуске по уходу за ребенком в 2013г.?
• Она устроилась к нам в марте, работала без отпуска по декабрь 2013 г., с января 2014 г. ушла в отпуск по уходу за ребенком.
• Цитата: Она устроилась к нам в марте, работала без отпуска по декабрь 2013 г., с января 2014 г. ушла в отпуск по уходу за ребенком.

  
  255-ФЗ:
  Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  
  1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. ...
  
  Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается на период отпуска по уходу за ребенком. Если женщина работала до декабря, то вы не можете теперь назначить ей пособие за то время. Отпуск по уходу за ребенком она оформила с января, но т.к. ребенку уже исполнилось 1,5 года, пособие также не полагается.
• Спасибо. Буду ссылаться на эту статью.