Добрый день! Сотрудник собрался в отпуск с 24 февраля на 7 календарных дней т.к. 24 число не рабочий день, получается выход на работу 3 марта? Но он хочет выйти 2 марта, получается ему надо написать заявление с 25 февраля на 6 календарных дней?
Comments
Добрый день! Если работник работает на пятидневке, то да, надо писать отпуск с 25.02 на 6 дней. Или на 4, а сб и вс поставить выходными (чтобы сохранить отпускные дни до основного отпуска). Но не забывайте, что в течении года Вы обязаны предоставить ему отпуск не менее, чем на 14 календарных дней.
Если же работник работает на сменном графике и начало его смены выпадает на 24.02, то смело пишите заявление на 24 на 7 дней.
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Добрый день
Цитата: Сотрудник собрался в отпуск с 24 февраля на 7 календарных днейт.к. 24 число не рабочий день, получается выход на работу 3 марта?
почему?
ст 122 ТК РФ
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.
как видите 24 февраля в праздничных днях нет.
Цитата: Аленусенусик, если он напишет с 25 февраля, тогда когда ему нужно будет перечислить отпускные?
Добрый день! Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума, задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.
23 февраля - воскресенье и оно переносится на 24, значит 24 не рабочий день при пятидневке. Немного не поняла, значит надо писать заявление с 24.02 на 7 календарных дней?
Анастасия Николаевна С, в число дней отпуска, предоставляемого в календарных днях, выходные дни наравне с рабочими днями включаются и подлежат оплате, ст. 120 ТК РФ перенесенные в связи с праздниками выходные дни так же включаются в отпуск.
Цитата: 23 февраля - воскресенье и оно переносится на 24, значит 24 не рабочий день при пятидневке
24-е не рабочий день, потому что перенесли воскресенье, которое совпало с праздничным днем.
Цитата: Немного не поняла, значит надо писать заявление с 24.02 на 7 календарных дней?
да
smv_mars, Спасибо большое! Теперь все понятно.
Добрый день.
Цитата: значит надо писать заявление с 24.02 на 7 календарных дней?
Да, нужно писать с 24.02 на 7 календарных дней. На работу - 02.03.